|
 Создавая новое или укрепляя действующее, человек всегда стремился соединить различные детали. От качества соединений зависел успех дела и технический прогресс. Одним из уникальных способов соединения материалов является сварка. Россия - родина электрической дуги и электродуговой сварки. Академик Василий Владимирович Петров в 1802 г. впервые получил дугу, и как писали газеты в те времена, «... берега Невы вдруг озарились необыкновенным светом». Изобретение на 80 лет обогнало свое время. Уровень промышленности отставал от науки. И только в 1882 г., на Всемирной выставке в Париже, Николай Николаевич Бенардос продемонстрировал сварку угольным электродом. Через 6 лет, в 1888 г., Николай Гаврилович Славянов предложил методику сварки плавящимся электродом, и началась Эра сварки. А через 100 лет ЮНЕСКО праздновало юбилей Открытия века. Сварка с начала своего зарождения всегда носила ярко выраженный прогрессивный характер. За небольшой отрезок времени с момента изобретения соединения металлов электродуговым способом сварка от ремонтной и восстановительной технологии стала незаменимым массовым технологическим процессом соединения материалов во всех ведущих отраслях промышленности, энергетики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
Сегодня, диапазоны применения сварочных технологий простираются - от подводной до космической сварки, от сварки низколегированных сталей до высоколегированных, от сварки чугуна до практически всех цветных металлов и их сплавов, а также до сварки полимерных и иных неметаллических материалов. Соответственно, интерес к профессии сварщика растет из года в год. Но профессия сварщика — огненная профессия — требует таланта. Ремесленником может стать каждый, но лишь каждый третий становится художником сварки. Насколько это сложная профессия, можно судить потому, что в среднем, пик высокопрофессиональной формы сварщика наступает только к 30 годам. Ведь от качества труда сварщиков, квалификации и профессионального опыта во многом зависит качество и надежность произведенной продукции и безопасность разнообразных технических объектов, где имеются сварные соединения. Несмотря на бурное развитие и внедрение в производство высоких технологий, так называемый человеческий фактор здесь остается ведущим. Ведь главные «инструменты» сварщика - руки и глаза.
Проведение конкурсов «лучший по профессии» позволяет оценить уровень профессионального мастерства сварщиков предприятий. Компания «Альфа Арс Метизы», являясь официальным торговым представителем ОАО «Северсталь-метиз» по сварочным материалам, совместно с партнером - производителем сварочных материалов - ОАО «Северсталь-метиз», при поддержке администрации Тверской области и на производственной базе ОАО «Тверской экскаватор», запустила в действие долгосрочный проект, который также охватит ряд других городов Центрального административного округа России – «Мастера огненного шва».
Организаторы поставили перед собой задачу максимально содействовать продвижению новых технологий, материалов и перспективных идей на рынок. Интерес к конкурсу объясняется наметившимся в России ростом экономики, диктующим потребность в высококачественной продукции машиностроения, поэтому заменой устаревшей сварочной техники и внедрении новейших технологий.
Социальными целями конкурса стали: улучшение профессиональной подготовки, создание стимулов для повышения квалификации персонала рабочих профессий, а также пропаганда достижений в этой области. Именно конкурсы профессионального мастерства позволяют повысить культуру производства, распространить передовой опыт, совершенствовать знания, умения и навыки рабочих, привлечь внимание молодежи к престижной профессии. Кроме этого, подобные мероприятия – площадка для общения сотрудников разных предприятий. Здесь участники знакомятся друг с другом, узнают особенности и специфику работы на предприятиях области, делятся секретами своего профессионального мастерства. С годами необходимость в высококвалифицированных специалистах только растет, и поэтому конкурсы направлены на выявление и поощрение лучших специалистов сварочного дела, привлечение молодых специалистов в промышленный сектор экономики и способствуют развитию кооперационных связей производителей продукции со своими поставщиками и потребителями, что в конечном итоге повышает технический уровень сварочного производства предприятий.
Как же проходил конкурс в Твери? Тверской экскаваторный завод в субботу, 8 декабря 2007 года, был наполнен искрящимися звездами сварки и звездными сварщиками. Этот день стал не только днем соревнования мастеров огня, но и днем смотра технических достижений в области сварки. Руководители и специалисты предприятий, которые «болели» за свои команды, как и сами сварщики, получили возможность увидеть современное сварочное оборудование, новые технологии и материалы. Поспорить за почетный кубок собрались 26 лучших сварщиков Тверской области. Конкурс проходил по двум номинациям. Вместе с асами огненной профессии (12 промышленных предприятий региона) свои профессиональные навыки впервые показали молодые сварщики, представляющие 14 учебных заведений системы профессионального образования Тверской области. Собрались сварщики разных возрастов - уже опытные мастера и начинающие свой путь в специальности. Пришли их учителя, друзья, близкие люди и руководители предприятий, которые от всего сердца желали конкурсантам удачи и всячески их поддерживали.
Перед тем, как взять в руки «электрододержатели», сварщикам пришлось выдержать экзамен по теории, отвечать на 25 вопросов в билетах. Сложнее был экзамен в практической плоскости, связанный со стыковкой деталей с помощью вертикального и горизонтального швов в течение отведенных 24 минут времени. ...Многочисленные снопы искр на рабочих местах разлетались во все стороны, огненная дуга соединяла детали в единое целое с помощью швов. Умение совладать с электрической дугой или пламенем газовой горелки придает особую зрелищность действиям сварщика и всегда вызывает чувство уважения к мастеру и его профессии. Не всем, к сожалению, удалось сосредоточиться в самый ответственный момент и преодолеть волнение, может быть, помешало чувство ответственности перед своими работодателями, а может, напряженная атмосфера соревнований. Публика комментировала итоги вполне доброжелательно: «Хороший парень. Жаль, что переволновался». Эксперты только и успевали фиксировать те или иные нюансы на операциях — зачистка поверхности, выполнение фаски, прихватка, качество сборки узла с учетом затраченного времени. Далее, заготовки, еще горяченькие, отправлялись на визуально-измерительный контроль и ультразвуковую дефектоскопию. Опытными членами жюри здесь определялись уже другие дефекты — наличие в швах пор, кратеров, подрезов, наплывов, непроваров и т.п. Со всей категоричностью хочется отметить объективный подход судейской бригады к работе каждого сварщика.
И вот наступила долгожданная минута — оглашаются результаты, члены жюри выступают со своими доброжелательными и объективными комментариями, наступает церемония награждения, объявление победителей, вручение кубков и ценных подарков. Подводя итоги Конкурса, члены конкурсной комиссии и рабочей группы, а, главное, сами участники высказали пожелание сделать этот конкурс традиционным и ежегодным.
Аналогичные конкурсы профессионального мастерства проходили и проходят в некоторых других регионах России по инициативе их администраций или руководства различных производственных предприятий. Тем не менее, и в дальнейшем, мы планируем организовывать, спонсировать и проводить подобные конкурсы в разных городах с высокой концентрацией промышленных предприятий. Конкурс – это повод собрать вместе для общения все составляющие части сварного дела: производителей сварочных материалов (как, например, ОАО «Северсталь-метиз»), дистрибуторов-поставщиков, которыми и является компания «Альфа Арс Метизы», промышленные предприятия и профессиональные учебные заведения.
Катышев Павел Валентинович
Группа компаний «Альфа Арс Метизы» |
