26, 27 февраля в центральном Московском офисе прошло совещание директоров, с участием кадрового резерва.
Были заслушаны 18 докладов. Все они посвящены подведению итогов 2008 года, планам развития компании в 2009 году с учетом антикризисных мероприятий. По итогам совещания будет составлен операционный план, который станет программой деятельности компании в первом полугодии 2009 года.
